ETRS验厂 上海本博企业管理供应

验厂的内容： 人身权利检验： 主要检查人身权利，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，ETRS验厂，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作。 质量检验： 每个客户的要求也不尽相同。将ISO9001质量进行管理体系作为基础并附加上更高的要求，ETRS验厂，ETRS验厂，比如，原材料检验，过程检验、成品检验、风险评估等。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S 管理等内容。 反恐检验： 现在不是很普及，多为美国客户的要求，从工厂的人员安全、资料安全、货物生产包装装卸安全等，以防止易燃、易爆、危险物品进入包装成品，直接运输到港口、对社会、公众造成潜在威胁和安全隐患，反恐验厂主要目的在于通过工厂本身的一套安全控制程序，来保障出口货物运输及使用安全。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。ETRS验厂

验厂常见健康与安全事项问题汇总： 1)针车机器及压力机器没有防护装置； 2)注塑机楼梯没有扶手（Disney要求）； 3)楼梯平台超过1米应安装扶手； 4)电线裸露； 5)化学品没有单独存放； 6)化学品没有单独的化学品仓及建筑（Disney要求）； 7)没有物质安全资料表及防护用品及容器上没有贴标签； 8)仓库灯管使用不正确； 9)没有空气测试报告； 10)员工没有使用PPE培训化学品使用培训及员工急救培训； 11)电梯工电工车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期； 12)特种设备没有注册、没有验收合格证； 13)高危险机器缺少警告标识和检验记录； 14)工场洗手间或车间环境卫生很差； 15)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个，男职工每100人至少4个； 16)洗手间男女未分开； 17)缺少饮用水； 18)疏散平面图上没有文字说明; 19)仓库内灯与物料的距离应保持0．5米。无锡欧莱雅验厂项目BSCI验厂适用所有消费产品生产工厂。

验厂咨询师应具备的素质：知晓项目。俗话说“知己知彼，百战不殆”。外贸验厂准备前，验厂咨询师要十分明确提出要求验厂审核的客户及验厂项目，然后研究该客户的具体验厂要求和通过标准，分清问题的轻重缓急，进行充分准备；从整个管理系统上进行分析，尽可能识别所有问题，从系统上找原因并加以改进，切忌治标不治本；努力改进。验厂咨询师要有精益求精的精神。为达到客户的验厂要求，需要识别存在的所有差距，对于通过努力能做到的，尽可能尽力去正面改进，不要一味去弄虚作假。正面改进的越多，就越经得住审核，通过的概率也就越高。

验厂认证的审核机构是指什么？认证审核机构，是指具有可靠的执行认证制度的必要能力，并在认证过程中能够客观、公正、单独地从事认证活动的机构。即认证机构是单独于制造厂、销售商和使用者（消费者）的、具有单独的法人资格的第三方机构，故称为认证机构。验厂的审核机构分为二方审核机构和三方审核机构。二方审核机构是指的客户本身有自己的审核人员，无需第三方审核机构的介入，即可完成验厂的认证审核。三方审核机构是指的客户本身没有自己的审核人员，需要经过第三方的介入，对工厂情况进行验厂并出具第三方验厂认证审核证明。验厂又叫工厂审核，俗称查厂。

就验厂的时间、人员组成，以及验厂过程中那些需要厂方配合的事情提前说明。有些正规的大家，在验厂之前，就需要厂方提借供他们的基本的资料，比如营业执照，税务登记，开户银行等等，有的还需要填写一份采购方提供的详细的书面审核报告。客户验厂的流程跟ISO来厂审查基本差不多，但有一点不同的事。ISO来验厂是收取公司的费用的，是帮助公司发现缺点改进缺点较终符合要求的。而客户来验厂，主要是看公司符不符合他们的要求，你是否有资格成为他们的合格供应商，他不收取你的费用，所以比ISO审查更严一些。验厂注意细节：建立急救的领用记录和制度。无锡UL验厂资料

为什么要验社会责任？ETRS验厂

众所周知，应对客户验厂审厂，人工或手工制作验厂考勤和工资数据的时代早已一去不复返了，新时代，外贸出口工厂企业都是使用人身权利验厂考勤系统来做验厂考勤记录和薪资数据报表。 社会责任验厂：也称之为人身权利社会责任审核、人身权利社会责任稽核、人身权利社会责任工厂评估等，即客户对供应商的劳工权益，工作条件以及环境保护三方面的情况进行审核。按类型可以分为第二方审核和第三方审核，第二方即由客户自己进行审核，第三方审核即由客户委托的第三方机构公证行进行的审核。 人身权利验厂：就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司人员考勤和工资数据、员工人身权利、产品质量、反恐安全措施等等。其中，关键就是员工的考勤记录和工资数据。所以，软件选择是关键和重点。ETRS验厂

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